-
Palvelut
- Johtaminen ja esihenkilötyö
-
Myynti ja kasvu
- Myynti ja kasvu
-
Uusasiakashankinta
-
Myynti
-
Asiakkuuksien kasvattaminen
- Neuvottelu- ja esiintymistaito
- Henkilökohtainen kasvu
-
-
Uusasiakashankinta
-
Myynti
-
Asiakkuuksien kasvattaminen
-
- Ihmiset
- Asiakastarinat
- Työpaikat
- Sijoittajat
- Me
- Sisällöt
Elisabeth uskoo kohtaamisten voimaan
Elisabeth Aapa,
Rekrytointikoordinaattori
Kasvua tukevan ilmapiirin rakentaja
Elisabeth vastaa Trainers' Housella Turun alueen rekrytoinnista ja toimii seniormarkkinoijana uusasiakashankinnan yhteistöissä.
Arjen keskiössä ovat ihmiset: oikeiden osaajien löytäminen, yhteistyön rakentaminen ja asiakkaiden auttaminen kasvun tukemisessa.
Elisabethille työ on ennen kaikkea kohtaamisia. Hän uskoo, että parhaat tulokset syntyvät silloin, kun ihmiset tulevat kohdatuiksi omana itsenään ja heidän vahvuuksilleen annetaan tilaa kasvaa.
Ajatus juontaa juurensa uran alkuvaiheeseen, jolloin keskustelu esihenkilön kanssa muutti Elisabethin tapaa nähdä itsensä. Esihenkilö tunnisti Elisabethissa potentiaalia, jota hän ei itse vielä nähnyt ja kannusti tarttumaan uusiin vastuisiin. Kokemus opetti, kuinka suuri merkitys yhdellä kannustavalla kohtaamisella voi olla ja miten oikea mahdollisuus oikeaan aikaan voi kasvattaa itseluottamusta ja avata kokonaan uusia ovia.
Sama ajatus ohjaa Elisabethia myös omassa työssään. Hän haluaa olla rakentamassa ympäristöä, jossa ihmiset uskaltavat kasvaa ja ottaa seuraavia askelia urallaan.
Vapaa-ajallaan Elisabeth ammentaa inspiraatiota uusista kokemuksista ja ihmisistä. Vaihtovuosi ulkomailla on ollut yksi merkittävimmistä kokemuksista tähän asti. Uteliaisuus vei tutustumaan eri kulttuureihin ja ihmisiin ja kokemus teki hänestä avoimemman, rennomman ja rohkeamman. Samalla se opetti arvostamaan erilaisia näkökulmia. Taito, josta on hyötyä myös jokaisessa asiakas- ja rekrytointikohtaamisessa.