Fonecta – 60% myynnin kasvu
Fonecta halusi uuden myynnin pelitavan muotoiluun kumppanin, joka osaisi tukea myös uuden pelitavan oivalluttamisessa myyjille. Kumppaniksi valikoitui Trainers’ House.
Lue Fonectan asiakastarinaUusasiakashankinta
Myynti
Asiakkuuksien kasvattaminen
Uusasiakashankinta
Myynti
Asiakkuuksien kasvattaminen
Hae Trainers' Houselle traineeksi.
Meitä yhdistää intohimo ratkoa asiakkaidemme haasteita. Trainers’ Housen tehtävä on auttaa ihmistä eteenpäin. Tämä koskee sekä asiakkaitamme että omaa henkilöstöämme.
Trainee-ohjelmassa keskityt B2B-myyntiin. Pääset harjoittelemaan kaikkia myyntiprosessin eri vaiheita yhdessä kokeneempien kollegoiden kanssa. Myynnillisten onnistumisten myötä pääset harjoittelemaan asiakasvastaavan roolissa toimimista.
Ohjelman tarkka sisältö räätälöidään aiemman kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta.
Tavoitteemme on selkeä: kouluttaa sinusta trainee-ohjelman aikana konsultti tukemaan asiakkaidemme kasvua. Tahtotilamme on solmia kanssasi toistaiseksi voimassaoleva työsopimus heti ohjelman päätteeksi.
Olet joko vastavalmistunut korkeakoulusta tai opintosi ovat loppusuoralla. Sinulla on jo aiempaa B2B-myyntikokemusta. Traineena onnistuminen edellyttää myynnillistä otetta, kykyä ymmärtää asiakkaiden liiketoiminnan tarpeita sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Arvostamme systemaattisuutta ja paineensietokykyä. Merkittävät tulokset syntyvät viiveellä. Odotamme valmiutta tehdä tavoitteiden eteen pitkäjänteisesti töitä ja sitoutua täysipäiväiseen työskentelyyn viitenä päivänä viikossa.
Lopulta motivaatio ratkaisee.
Työskentelet osana Trainers’ Housen tiimiä, jossa teet tiivistä yhteistyötä kokeneiden konsulttien kanssa. Arjessasi et jää yksin, vaan saat jatkuvaa tukea, sparrausta ja palautetta.
Kuuden kuukauden trainee-ohjelma rakennetaan aiemman kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta. Saat kokeneen konsultin mentoriksesi, ja kehittymistäsi tuetaan viikoittaisella valmennuksella sekä arjen sparrauksella. Ohjelman aikana opit ammattilaisen työ- ja ajattelutaitoja, jotka valmistavat sinut konsultin rooliin Trainers’ Housella.
Trainee-vaiheessa opit käytännön kautta koko myyntiprosessin uusasiakashankinnasta asiakkuuden hoitoon. Kehität vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitojasi, opit tunnistamaan asiakkaiden liiketoiminnan tarpeita ja rakentamaan asiakaskeskeisiä ratkaisuja
Panostamme osaamiseesi säännöllisillä valmennuksilla, joista parhaana esimerkkinä on perustajamme Jari Sarasvuon Trainers’ House Growth Academy -valmennusohjelma. Vuoden aikana valmennuksessa käsitellään muun muossa johtamista, yrityksen arvon kasvattamista, myyntiä ja vaikuttamista.
Noin 3000 euron kiinteän kuukausipalkan trainee-ohjelman ajaksi.
Tavoitteenamme on ohjelman päätteeksi solmia kanssasi toistaiseksi voimassa oleva työsopimus ja jatkaa yhteistyötä konsultin roolissa.
Haku päättyy 2.3.2026.
Viikkosi pitävät sisällään perehdytyshetkien lisäksi uusien potentiaalisten asiakkaiden tunnistamista eri tietolähteistä, asiakastapaamisia kokeenempien kollegoiden tukemana sekä tarjousten tekemistä sekä niiden esittelemiseen osallistumista. Alussa keskityt asiakastapaamisten sopimiseen.
Autamme asiakkaitamme käymään enemmän parempia keskusteluita ja menestymään heille käänteentekevissä kohtaamisissa. Monesti toimeksiantomme liittyy joko liiketoiminnan tai ihmisten kasvuun.
Työskentelemme päivittäin johtamisen, myynnin, vaikuttamistaitojen sekä henkilökohtaisen kasvun tukena.
Fonecta halusi uuden myynnin pelitavan muotoiluun kumppanin, joka osaisi tukea myös uuden pelitavan oivalluttamisessa myyjille. Kumppaniksi valikoitui Trainers’ House.
Lue Fonectan asiakastarina
Trainers' Housen sopimat tapaamiset ovat tuottaneet Notralle yli 2,3 miljoonaa euroa kauppaa. Myynnin ennustaminen on parantunut ja tiimiä on voitu kasvattaa yhteistyön myötä.
Lue Notran asiakastarina
Globaali teknologiayhtiö Trimble toimii yli 150 maassa. Kansainvälinen uusasiakashankinnan tuki on tuottanut Trimblelle satoja tuhansia euroja ARR:ää (annual recurring revenue).
Lue Trimblen asiakastarina
Haastaja-asemassa oleva strategiatoimisto Noren on yhteistyössä Trainers' Housen kanssa rakentanut oman kasvusysteeminsä. Trainers' Housen avulla Norenin asiantuntijat ovat päässeet keskustelemaan Suomen suurimpien yritysten johtoryhmän jäsenten kanssa.
Lue Norenin asiakastarinaHaku päättyy 2.3.2026.
Liikevaihtomme
8
Asiakkaidemme tyytyväisyys
83
Tunnelmamme
4/5
Asiakkaitamme
202
Henkilöstömäärämme
107
Heräsikö sinulla kysymyksiä?
Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Ohjelmaan hakeminen tapahtuu toimittamalla meille CV ja motivaatiokirje.
Olemme sinuun yhteydessä viimeistään hakuajan päättymisen jälkeen.
Jätä hakemuksesi viimeistään 2.3.2026 mennessä.
Vastaamme mielellämme kysymyksiin trainee-ohjemasta. Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä Venla Lundéniin.
Trainee-ohjelma kestää kuusi kuukautta ja räätälöidään aiemman kokemuksesi pohjalta. Saat mentoriksi kokeneen konsultin, joka tukee sinua arjen työssä, säännöllisissä one2one-keskusteluissa ja viikoittaisessa valmennuksessa, jotta opit ammattilaisen taidot vaiheittain.
Traineen kuukausipalkka on noin 3000 €. Palkka on kiinteä ja sen tavoitteena on tarjota turvallinen lähtökohta oppimiselle ja ammatillisen osaamisen kehittämiselle koko trainee-ohjelman ajan.
Trainee-tehtävä on kokonaan toimistolla toteutettava, jotta saat parhaan mahdollisen tuen ja perehdytyksen kokeneilta kollegoilta sekä pääset harjoittelemaan asiakastyön käytännön taitoja vaiheittain.
Trainee-ohjelman luonnollinen seuraava askel on siirtyminen konsultin tehtävään Trainers’ Housella. Konsulttina voit myöhemmin kasvaa valmentajan rooliin ja ottaa vastuuta laajemmista ja kompleksisemmista asiakashankkeista. Konsulttina pääset auttamaan asiakkaitamme monipuolisten businesshaasteiden ratkomisessa. Trainee-ohjelma tarjoaa siis selkeän polun ammatilliseen kasvuun ja vastuullisiin tehtäviin.
Onnistuminen trainee-ohjelmassa edellyttää intohimoa oppimiseen, aktiivista työskentelyä ja sitoutumista asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen. Saatat tehdä virheitä matkan varrella, mutta tärkeintä on oppia niistä ja hyödyntää mentorin sekä tiimin tukea. Menestyt parhaiten, kun otat vastuuta, harjoittelet myynti- ja asiakastaitoja käytännössä ja hyödynnät viikoittaista valmennusta sekä mentorointia.