Etsimme korkeakouluopiskelijoita, jotka haluavat kasvaa ammattilaiseksi.

Hae markkinoijaksi – hakuaika päättyy 4.1.2026.
Hae Helsinkiin
Hae Turkuun
Hae Ouluun

Jos haluat päästä urallasi nopeasti eteenpäin, sinun kannattaa hakea meille.

Mitä saat, kun tulet Trainers’ Houselle markkinoijaksi:

Työkokemusta liike-elämästä

Meillä pääset tekemään konkreettisia markkinoinnin ja myynnin työtehtäviä yritysasiakkaille. Saat kaupallisen alan työkokemusta ja pääset keskustelemaan johtajien kanssa heidän haasteistaan.

Kuulostaako kovalta paikalta? Ei hätää, me valmennamme sinua niin, että pärjäät vaikeissakin tilanteissa.

 

 

Kiinteän tuntipalkan ja joustavat työajat

Me maksamme kiinteää tuntipalkkaa, eli tiedät jo etukäteen, kuinka paljon ansaitset. Jos tulee vaikeampi viikko (niin kuin kaikille välillä tulee), palkkaasi se ei vaikuta.

Sen sijaan työaikojen suhteen olemme hyvin joustavia. Työtä tehdään (arki)päivisin vähintään 2-3 päivää viikossa sinun aikataulujesi mukaan.

Solmimme kanssasi yli vuoden mittaisen määräaikaisen työsopimuksen.

Valmennusta, joka nostaa tasoasi

Markkinoijana pääset Jari Sarasvuon Trainers’ House Growth Academy -valmennukseen. Opit myyntiä, johtamista, yrityksen arvon kasvattamista, markkinointia ja vaikuttamistaitoja – eli kaikkea, mikä on arvokasta työelämässä nyt ja tulevaisuudessa.

Trainers’ House Growth Academy on monen meiltä ponnistaneen mielestä yksi heidän uransa tärkeimmistä kokemuksista.

Kannustavan työyhteisön

Meillä työskentelee yli 100 korkeakouluopiskelijaa. Keräämme säännöllisesti palautetta nykyisiltä työntekijöiltämme, ja saamme jatkuvasti kiitosta työpaikkamme hyvästä työilmapiiristä ja kannustavasta esihenkilötyöstä.

 

 

Monipuoliset etenemismahdollisuudet

Suurin osa henkilöstöstämme on aloittanut uransa markkinoijan työstä. Meillä voit päästä työskentelemään projektien johtajana, esihenkilönä, traineena tai konsulttina. Katso tästä kollegoidemme uratarinat! (saisiko tästä klikattua suoraa uratarinoihin)

Hae nyt – haku päättyy 4.1.2026

Hae Helsinkiin

Hae Turkuun

Hae Ouluun

Trainers’ Housen tehtävä on auttaa ihmistä eteenpäin.

Autamme asiakkaitamme käymään enemmän parempia keskusteluita ja menestymään heille käänteentekevissä kohtaamisissa. Monesti toimeksiantomme liittyy joko liiketoiminnan tai ihmisten kasvuun.

Työskentelemme päivittäin johtamisen, myynnin, vaikuttamistaitojen sekä henkilökohtaisen kasvun tukena.

Työllämme on todennettavat tulokset:

Fonecta-kuva-effectapp

Fonecta – 60% myynnin kasvu

Fonecta halusi uuden myynnin pelitavan muotoiluun kumppanin, joka osaisi tukea myös uuden pelitavan oivalluttamisessa myyjille. Kumppaniksi valikoitui Trainers’ House.

Lue Fonectan asiakastarina
Notra-scaled-effectapp

Notra – Investointi 77 kertaisena takaisin

Trainers' Housen sopimat tapaamiset ovat tuottaneet Notralle yli 2,3 miljoonaa euroa kauppaa. Myynnin ennustaminen on parantunut ja tiimiä on voitu kasvattaa yhteistyön myötä.

Lue Notran asiakastarina
Trimble-Otaniemi-meininki-7eevi-scaled-effectapp

Trimble – Kansainvälisessä myynnissä onnistuminen

Globaali teknologiayhtiö Trimble toimii yli 150 maassa. Kansainvälinen uusasiakashankinnan tuki on tuottanut Trimblelle satoja tuhansia euroja ARR:ää (annual recurring revenue).

Lue Trimblen asiakastarina
Noren 1 (2)-effectapp

Noren - Kasvun kumppani

Haastaja-asemassa oleva strategiatoimisto Noren on yhteistyössä Trainers' Housen kanssa rakentanut oman kasvusysteeminsä. Trainers' Housen avulla Norenin asiantuntijat ovat päässeet keskustelemaan Suomen suurimpien yritysten johtoryhmän jäsenten kanssa.

Lue Norenin asiakastarina

Hae nyt – haku päättyy 4.1.2026

Hae Helsinkiin

Hae Turkuun

Hae Ouluun

Mitä opit markkinoijana:

 

Keskusteluja johtajien kanssa

 

Meillä opit puhumaan bisnestä bisnesihmisten kanssa, sillä markkinoijan työ on isolta osin johtajien kanssa keskustelemista. Työpäiväsi aikana puhut lukuisten yrityspäättäjien kanssa puhelimessa. Kun opit ymmärtämään liiketoimintaa ja keskustelemaan johtajien kanssa, toimeentulosi on turvattu myös tulevaisuudessa.

Projektien johtamista

 

Projekteilla täytyy olla johtaja, joka varmistaa, että asiat etenevät aikataulussa ja kaikki tietävät vastuunsa. Kun olet osoittanut taitosi markkinoijana, voit päästä johtamaan asiakasprojekteja seniormarkkinoijana. Seniormarkkinoijan työnkuvaan kuuluu muun muassa raportointia, laskuttamista, oman tiimin johtamista sekä asiakasviestintää.

Meillä autetaan ihmistä eteenpäin – esimerkkejä uratarinoista

Charlotte Sinkari

Neljässä vuodessa markkinoijasta toimiston johtajaksi

Charlotte Sinkari aloitti markkinoijan työt Trainers’ Housella vuonna 2016.

Kahden vuoden työskentelyn jälkeen Charlotte sai johdettavakseen kymmenhenkisen tiimin. Muutamaa kuukautta myöhemmin hänelle annettiin johdettavaksi merkittävä kansainvälinen projekti, jonka tuloksista raportoitiin suoraan suuren pörssiyhtiöasiakkaan johtoryhmään.

Charlotte lunasti suuret odotukset niin asiakkaan kuin työnantajan näkökulmasta erinomaisesti. Vuotta myöhemmin Charlotte nousi toimiston johtajaksi suurimpaan Helsingin toimistoomme.

Christian Vaarala

Kuudessa vuodessa markkinoijasta lunastustoiminnan johtajaksi

Christian Vaarala aloitti markkinoijan työt Trainers’ Housen Oulun toimistolla vuonna 2016. Hyvin pian hän sai johdettavakseen myös asiakasprojekteja ja projektitiimejä.

Vuoden ja neljän kuukauden työuran jälkeen Christian otti vastuulleen koko Oulun toimiston johtamisen yhdessä työparinsa kanssa.

Johdettuaan Oulun toimistoa neljä ja puoli vuotta Christian siirtyi pääkonttorille Helsinkiin projektipäällikkötiimin johtoon tammikuussa 2022.

Jo saman vuoden elokuussa Christian sai vastuulleen koko markkinointiyksikön lunastustyön johtamisen. Hän vastaa kaikkien toimistojemme palvelun laadusta.

Emilia Tauriainen

Kuudessa vuodessa markkinoijan tehtävistä pörssiyhtiön johtoryhmään

Emilia Tauriainen aloitti markkinoijan työt Trainers’ Housella 2016. Hän sai verrattain pian johdettavakseen asiakasprojekteja, ja vuoden työskentelyn jälkeen Emilia johti jo kymmenhenkistä tiimiä.

Jo puolentoista vuoden TH-uran jälkeen Emilialle heitettiin todellinen kasvuhaaste – hän muutti Espanjaan johtamaan Torreviejan toimistoamme vain 21-vuotiaana.

Emilia onnistui tiukassa paikassa. Vuonna 2019 hänet kutsuttiin takaisin pääkonttorille, ja Emilia siirtyi Trainers’ Housen omien konsulttien tapaamiset sopivan Konehuone-tiimin johtoon.

Vuotta myöhemmin Emilia sai vastuulleen lisäksi Trainers’ Housen rekrytoinnin, ja vuonna 2022 hän nousi konsernin operatiiviseen johtoryhmään. Eikä tässä vielä kaikki – vuonna 2023 Emiliasta tuli Trainers’ Housen hallituksen jäsen sekä tuore äiti.

Juho Meri

Viidessä vuodessa markkinoijasta myyntijohtajaksi

Juho Meri aloitti Trainers’ Housella markkinoijan työtehtävissä vuonna 2017.

Yrittäjäperheen vesan potentiaali nähtiin nopeasti, ja Juholle tarjottiin tiiminvetäjän tehtäviä jo muutaman kuukauden työrupeaman jälkeen.

Vain vuotta myöhemmin Juho sai vastuulleen asiakkaiden liiketoiminnan kehityshankkeita tukevan tiimin johtamisen. Pian tämän jälkeen yksi asiakas kutsui Juhon omaan hallitukseensa.

Vuonna 2020 Juho otti askeleen kohti konsultin uraa Trainers’ Housen trainee-ohjelmassa, jossa hän kirjautti ennätysmyynnit. Kaksi vuotta myöhemmin Juhosta tuli TH-konsernin myyntijohtaja.

Hae nyt – haku päättyy 4.1.2026

Hae Helsinkiin

Hae Turkuun

Hae Ouluun

Työyhteisömme lukuina

 

Liikevaihtomme

8

Miljoonaa euroa

Asiakkaidemme tyytyväisyys

83

NPS

Tunnelmamme

4/5

Henkilöstön tunnelma

Asiakkaitamme

202

Aktiivista asiakasprojektia keskimäärin kuukausittain

Henkilöstömäärämme

107

Täysipäiväiseksi muutettuna

Heräsikö sinulla kysymyksiä?

Autamme mielellämme! Ota yhteyttä Venlaan tai Tildaan riippuen siitä, millä toimistolla olet kiinnostunut työskentelemään.

Hae nyt – haku päättyy 4.1.2026

Hae Helsinkiin

Hae Turkuun

Hae Ouluun

Usein kysytyt kysymykset

Markkinoijille solmitaan yli vuoden mittainen määräaikainen työsopimus. Työ on joustavavaa ja suunniteltu sopimaan opiskelijan elämäntilanteeseen sopivaksi.

Kyllä, työ on suunniteltu erityisesti korkeakouluopiskelijoille. Saat itse valita, minä arkipäivinä teet töitä (2–3 pv viikossa). Kannattaa kuitenkin huomioida, että työtä tehdään toimistoaikaan.

Trainers’ Housella suurin osa henkilöstöstä on aloittanut uransa markkinoijana. Etenemismahdollisuuksia on runsaasti: voit edetä esimerkiksi projektien johtajaksi, esihenkilöksi, traineeksi tai konsultiksi. Esimerkkejä etenemismahdollisuuksista löydät hieman ylempää videolta.

Perehdytämme sinut ensimmäisten viikkojen aikana työtehtävään. Kaksi ensimmäistä päivääsi alkaa valmennuksella ja perehdytyksellä. Lisäksi saat yksilötason tukea esihenkilöltäsi.

Lisäksi pääset mukaan Jari Sarasvuon Trainers’ House Growth Academy -valmennukseen, jossa opit myyntiä, johtamista, markkinointia ja vaikuttamistaitoja. Lisäksi saat tukea ja ohjausta kokeneilta kollegoilta ja esihenkilöiltä.

Maksamme sinulle kiinteää tuntipalkkaa, joten tiedät etukäteen, kuinka paljon ansaitset. Aloittaessasi meillä, palkkasi on 12 euroa/tunnissa. Palkka nousee automaattisesti neljän kuukauden jälkeen 13 €/h. Palkkakehityksesi määräytyy tulostesi perusteella.

Työskentelemme toimistollamme tiiminä, sillä yhdessä tekeminen on mukavampaa ja tukee oppimista sekä työyhteisön henkeä. Etätyö ei siis ole markkinoijan tehtävässä työskentelymuoto, vaan työ tapahtuu toimistolla yhdessä muiden kanssa.