-
Palvelut
- Johtaminen ja esihenkilötyö
-
Myynti ja kasvu
- Myynti ja kasvu
-
Uusasiakashankinta
-
Myynti
-
Asiakkuuksien kasvattaminen
- Neuvottelu- ja esiintymistaito
- Henkilökohtainen kasvu
-
-
Uusasiakashankinta
-
Myynti
-
Asiakkuuksien kasvattaminen
-
Johtajalle
-
Ammattilaiselle
-
- Ihmiset
- Asiakastarinat
- Työpaikat
- Sijoittajat
- Me
- Sisällöt
Saara hankkii parhaat osaajat taloon mahdollisimman nopeasti.
Saara Kruus,
Operatiivinen johtaja
Satoja palkattuja työntekijöitä
Saara toimii Trainers’ Housella operatiivisena johtajana ja vastaa rekrytoinnista, asiakaskokemuksesta sekä tytäryhtiö Igniksen keskeisistä mittareista. Hän luotsaa sisäisiä kehityshankkeita, joista tällä hetkellä tärkein on tekoälyn hyödyntäminen Igniksessä – kehittäen näin yrityksen toimintaa sisältä käsin.
Saara tekee TH:n asiakkaille viikoittain asiakaskokemushaastatteluja ja seuraa tiiviisti, miten palvelumme näkyvät käytännössä. Eniten hänen työnsä kuitenkin vaikuttaa työnhakijoihin: suoraviivainen ja tehokas rekrytointiprosessi tuo parhaat osaajat taloon nopeasti. Varsinkin entry-level-toimissa Saara on tunnettu siitä, että rekrytointi hoituu alusta loppuun muutamassa viikossa.
Lähes kuuden vuoden aikana Saara on ollut mukana palkkaamassa satoja uusia työntekijöitä. Häntä koskettaa erityisesti se, miten hän on itse saanut apua ja tukea urallaan – ja kuinka hän nyt voi viedä tätä asennetta eteenpäin sekä yrityksen sisällä että sen kaikissa kohtaamisissa.