Etsimme joukkoomme sielukasta ja sinnikästä ihmistä, jonka tehtävänä on tukea asiakkaidemme kasvua.

Hae Trainers' Houselle konsultiksi.

Konsulttina pääset auttamaan asiakkaitamme monipuolisten bisneshaasteiden ratkomisessa.

Meitä yhdistää intohimo ratkoa asiakkaidemme haasteita. Trainers’ Housen tehtävä on auttaa ihmistä eteenpäin.

Tehtävämme toteutuu, kun autamme asiakkaitamme käymään enemmän parempia keskusteluita. Ja kun autamme asiakkaitamme tunnistamaan ja menestymään heidän kannaltaan ratkaisevissa, käänteentekevissä kohtaamisissa.

Konsultit auttavat asiakkaitamme menestymään – ja saavuttamaan tärkeimmät tavoitteet.

Pääset hankkimaan ja hoitamaan asiakkaita – eli synnyttämään ja syventämään asiakkuuksia.

Mitä saat konsulttina?

Kannustavan työyhteisön

Meillä työskentelee parikymmentä konsulttia, viisihenkinen projektipäällikkötiimi sekä reilu sata korkeakouluopiskelijaa entry-level tehtävässä markkinoijina. Keräämme säännöllisesti palautetta nykyisiltä työntekijöiltämme. Henkilöstömme nostaa, että heille on kirkasta, mitä heiltä odotetaan ja tavoitteet koetaan myös mahdollisiksi saavuttaa. Uskallamme luvata, ettei sinun myöskään tarvitse jäädä yksin haasteiden edessä.

Sinulle räätälöidyn perehdytyksen ja mentorin

Räätälöimme puolen vuoden mittaisen perehdytyksen aiemman kokemuksesi pohjalta. Esihenkilösi ja mentorisi tehtävänä on tukea onnistumistasi mm. säännöllisten one2one-keskusteluiden ja arjen sparrauksen avulla.

Jatkuvan oppimisen tuen

Paras työsuhde-etumme on se, kuinka paljon pääset oppimaan. Panostamme osaamiseesi säännöllisillä valmennuksilla, joista parhaana esimerkkinä on perustajamme Jari Sarasvuon Trainers’ House Growth Academy -valmennusohjelma, jossa käsitellään mm. johtamista, yrityksen arvon kasvattamista, myyntiä ja ammattilaisen ajattelu- sekä työskentelytaitoja.

Ja tietenkin…

4500–6500 euron kiinteän kuukausipalkan. Palkka ja sen kehitys määräytyvät osaamisesi, kokemuksesi ja tulosten perusteella.

Vakituisen työsuhteen ja mahdollisuuden hybridityöhön asiakastyön ehdoilla.

Fonecta – 60% myynnin kasvu

Fonecta halusi uuden myynnin pelitavan muotoiluun kumppanin, joka osaisi tukea myös uuden pelitavan oivalluttamisessa myyjille. Kumppaniksi valikoitui Trainers’ House.

Lue Fonectan asiakastarina

Notra – Investointi 77 kertaisena takaisin

Trainers' Housen sopimat tapaamiset ovat tuottaneet Notralle yli 2,3 miljoonaa euroa kauppaa. Myynnin ennustaminen on parantunut ja tiimiä on voitu kasvattaa yhteistyön myötä.

Lue Notran asiakastarina

Trimble-Otaniemi-meininki-7eevi-scaled-effectapp

Trimble – Kansainvälisessä myynnissä onnistuminen

Globaali teknologiayhtiö Trimble toimii yli 150 maassa. Kansainvälinen uusasiakashankinnan tuki on tuottanut Trimblelle satoja tuhansia euroja ARR:ää (annual recurring revenue).

Lue Trimblen asiakastarina

Noren - Kasvun kumppani

Haastaja-asemassa oleva strategiatoimisto Noren on yhteistyössä Trainers' Housen kanssa rakentanut oman kasvusysteeminsä. Trainers' Housen avulla Norenin asiantuntijat ovat päässeet keskustelemaan Suomen suurimpien yritysten johtoryhmän jäsenten kanssa.

Lue Norenin asiakastarina

Miltä konsultit tekevät ja miltä arki näyttää?

Konsultit auttavat asiakkaitamme menestymään ratkomalla erilaisia liiketoimintakriittisiä haasteita. Tyypillisimmin autamme asiakkaitamme ottamaan potentiaalia käyttöön myynnissä, esihenkilötyössä ja johtoryhmätyöskentelyssä. Konsulttien tärkein ja aikaa vievin tehtävä on uusien toimeksiantojen hankkiminen. Kaupan syntyessä pääset toimimaan asiakasvastaavan roolissa, syventämään ja kasvattamaan asiakkuutta. Osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen, pääset myös valmentamaan asiakkaitamme edellä mainituissa teemoissa.

Tulokset ja kehittyminen syntyvät hyvän tiimityön seurauksena. Konsulttien kalenteria täyttää uusasiakastapaamisilla noin kymmenen hengen avustavien konsulttien tiimi. Yhteistöiden lunastamisessa konsultteja tukevat projektipäälliköt, jotka huolehtivat kaikista käytännön järjestelyistä.

Odotuksemme sinulle

Edellytämme aiempaa B2B-myyntikokemusta näyttöineen ja tahtoa aloitteelliseen asiakastyöhön. Konsulttina onnistumisen näkökulmasta kriittistä on liiketoimintaymmärrys. Kyse on todennettavien asiakastulosten aikaansaamisesta. Tehtävässä tarvitaan lisäksi vaikuttavuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Edellytämme korkeatasoista suomen kielen osaamista, analyyttisyyttä, numero-osaamista ja loogista päättelykykyä.

Merkittävät tulokset tulevat viiveellä, joten olethan valmis tekemään onnistumisten eteen pitkäjänteisesti töitä.

Lopulta ihminen ja intohimo liiketoiminnan kehittämistä ja konsultin työtä kohtaan ratkaisevat.

Työyhteisömme lukuina

Liikevaihtomme

Miljoonaa euroa

Asiakkaidemme tyytyväisyys

NPS

Tunnelmamme

4/5

Henkilöstön tunnelma

Asiakkaitamme

202

Aktiivista asiakasprojektia keskimäärin kuukausittain

Henkilöstömäärämme

107

Täysipäiväiseksi muutettuna

Heräsikö sinulla kysymyksiä?

Konsultin tehtävään hakeminen:

Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.

Vastaamme mielellämme kysymyksiin konsultin tehtävästä. Lisätietoja saat soittamalla Saara Kruusille.

Hae konsultiksi

Saara Kruus

Operatiivinen johtaja

+358 50 304 8898

Usein kysytyt kysymykset

Konsultin aloituspalkka on 4500–6500 €/kk. Aloituspalkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Kaikilla konsulteillamme on kiinteä kuukausipalkka.

Maanantait ja perjantait ovat yhteiset toimistopäivämme, muutoin työtä voi tehdä etänä asiakastyön ehdoilla. Perehdytyksen aikana on tärkeää työskennellä toimistolta käsin.

Konsultin roolista luonnollinen eteneminen on kasvu valmentajan tehtävään. Seuraavia etenemisvaihtoehtoja on lunastuksen tai myynnin johtamisen tehtävät. Merkittävintä etenemistä konsulteilla tapahtuu saman tittelin sisällä: miten laajoja ja kompleksisia haasteita pääset asiakkaidemme kanssa ratkomaan.

Etsimme joukkoomme sielukasta ja sinnikästä ihmistä, jonka tehtävänä on tukea asiakkaidemme kasvua.

Konsulttina pääset auttamaan asiakkaitamme monipuolisten bisneshaasteiden ratkomisessa.